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测试端午节后,你是否升职?

阅读:1405 时间:2020-06-24 18:09

     职场是一个看不见硝烟的战场,有人看起来很友善其乐融融,有人喊苦喊累怨声载道,还有人闷声不吭低头工作。。。到底哪种是HR心中的人才呢,不如跟着小编测试一下,为端午节后你在职场上的发展做个筹谋哦。



     端午节放假前一天,公司行政发送全员消息:端午节福利,一盒稻香村粽子和一箱安慕希酸牛奶。

     我刚把消息读完抬起头,对面座位的小S笑着对我说:“T哥,你说咱们公司福利还不错啊,我同学他们公司只发了一盒粽子,还是个杂牌子的。”

   “嗯,先把手头工作抓紧做完吧。明天放假了,如果出了问题,对客户影响会很大。”

     他立即绷住了脸,看似投入到工作中。过了一会儿又问我,去年的端午节发了什么?

     这一次我叫他立即专心工作,不要把心思花在这样的小事上。

    

     在职场中,你更应该关心自己职业的发展,在团队中的位置和上升空间。公司发放的一切福利,也只是为了你能在公司更好的工作,获得所谓的安全感。有当然好了,没有也不要成为你的困扰。


  2.

    上周二下午,面试了一个搞了五年移动端开发的哥们。以下为对话环节:

  “先简单做个自我介绍吧。”

   “我出生在……,我小时候……,我在职,你们HR给我电话我就来了。”

   “那你现在工作情况怎样?”

   “工作太累了,每天都得很晚下班。另外,组里人太多,我只能做简单的一些杂活。”

     我一听这是要积极上进啊,便接着问,“考虑新机会的原因是啥?现在组里几个人,能力上能排第几?”

   “组里十个人,可以排第五。不过,前四个都是老员工。”

    “那你的职业规划呢?有没有短期的目标?想不想当Leader?”

     他笑笑说,“这得看公司了,这得公司给机会,得找个好领导带才行。”

      我心里顿时有一万头草泥马飘过了五六次。

      我心想有这么好的公司么?一切都手把手教你,即使你产生不了任何价值,永远都不放弃你。反过来讲,不发工资你干么?公司又不是你的保姆,老板也不是你爹。

聊着聊着我又犯傻了,建议他先得有个小目标,想想自己想要什么。五年程序生涯,如果技术没有很大进步,困境就会越来越大。

     现在的年轻人生猛无比,论加班你加不过,论能力你比不过,你的薪资还要的比他们高,公司为什么要你呢?


    你对生活浑浑噩噩,生活回报给你只会是更多的浑浑噩噩。你对工作总是模棱两可,工作回报给你也只是更多的模棱两可。


  3.

    我们的人生就像跑一场马拉松,你需要有一个目标。即使在奔跑的过程中,你停止了,懈怠了,请保证你的方向没有错。等你休息好了,准备好了,重新出发的时候,你就不会迷失了自我。

     目标感强的人,时时刻刻知道自己想要什么。很多人都会抱怨命运不公,老板总是不给机会。你都不知道自己想要干什么,别人怎么会知道。

     职业初期就要给自己设定一个目标。然后把你的目标事赋予一个重要的意义。只有你把这个目标看得足够重要,你才会坚持不懈的去实现你的目标。

     也许偶尔你会听说,你某某同学某某同事,也没啥目标,能力还不如你。可是,运气好赚得比你多。

     也许你没有看到他的努力,也许就是运气比你好,这些都和你有没关系,你的爸爸不是王健林,你还需要踏踏实实地努力。

 4.

     科研人员做了一项实验,研究人员要求参与实验的应届毕业生回答:“你们有目标吗?”只有20%的人举了手。

     研究人员紧接着提出了第二个问题:“如果你们有目标,是否可以把它写下来?”结果,只有10%的学生写下了自己的目标。

     15年后,研究人员再次找到当年参与调查的学生。发现在白纸上写下人生目标的那些人,无论是在事业发展上还是在生活水平上,都远远超过了另外那些没有写下目标的人。

希望你在进入职场初期就能够设定好自己的目标。如果你想在目标设定上做得更好,以下方法供你参考。

关于设定目标的清单:

    1.在白纸上写下你的目标,目标要坚实的、必要的和困难的。坚实目标是比起其他任何目标,让你觉得更有价值的东西。困难目标不是那种轻而易举地就达到的目标。

    2.用最大声音喊出你的目标,至少喊三遍。在你的潜意识里设定好心锚。

    3.把大目标分解成几个小阶段,设定完成每个小目标的deadline,也就是截止日期。

    4.列出在每个阶段所需要学习的知识,以及所需要的资源。如果不会的东西太多,也不要感到恐惧,这些不需要立即学习完成。这个阶段做的准备越充分,知道自己欠缺的东西越多,对自己就会有更清晰的认识。

    5.制定具体的行动计划。计划越具体,在执行过程中越不会手忙脚乱。可根据行动计划,定期衡量自己的进展。

    6.尽量找到一位名师指导,这样会少走很多弯路。俗话说:“读万卷书,不如行万里路。行万里路,不如名师指路。”

    7.定期对目标成果进行反思总结。进行批判性思考,对于不好的地方要尽快改正,好的地方要强化练习。

    8.坚持下去,直到成功。只要你能够坚持的比其他人更久,你就能比其他人获得更大的成就。


                                                                                                                                                                                                      作者:风万里



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